Travailler pour l'ARAS JUNOVA
Ici vous trouverez les postes ouverts au sein de notre Association.
L’ARAS JUNOVA emploie plus de 500 collaboratrices et collaborateurs œuvrant pour les domaines de l’action sociale, de l’accueil de la petite enfance ainsi que pour les services administratifs qui leur sont liés. Vous trouverez ci-dessous la liste des postes vacants.
Pour la rentrée d’août 2019, nous sommes à la recherche de plusieurs stagiaires pour une durée d’une année.
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Nous sommes à la recherche de remplaçants horaires, diplômés et non diplômés pour compléter nos équipes.
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Nous sommes à la recherche d’un-e ASE pour la garderie Plein Soleil.
Entrée en fonction: 01.08.2019
Groupe d’âge: moyens
Lieu: Orbe
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) via ce lien
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.76.76.
Nous sommes à la recherche d’un-e Assistant-e socio-éducatif-ve ou d’un-e éducateur-rice de la petite enfance à environ 60% pour le suivi d’un enfant à besoin particulier.
Cette personne devra être disponible rapidement et devra bénéficier d’une expérience dans le domaine spécialisé.
Horaire:
Mardis, mercredis et jeudis.
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
La garderie Tire-Lune à Vallorbe est à la recherche d’un-e éducateur-rice de la petite enfance à 50% dans le groupe des moyens.
Entrée en fonction: dès que possible
Lieu : Vallorbe
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.77.83
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs. Le travail d’AMF est une activité rémunérée nécessitant l’obtention d’une autorisation. Les AMF bénéficient de cours et reçoivent l’appui logistique et pédagogique du réseau AJOVAL ou de l’AFJYR.
Si le métier d’AMF vous intéresse, n’hésitez pas à contacter le bureau de coordination en nous précisant votre commune de domicile.
Lundi au vendredi : 9h00 – 11h00 et 14h00 – 16h00 ; Rue de la Poste 2, CP 16, 1350 Orbe
Pour AJOVAL: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AJOVAL
Pour AFJYR: 024 557 20 47 ou via le formulaire de contact AFJYR
L’ARAS JUNOVA est à la recherche d’un-e Adjoint-e finances à 100% dont la mission sera d’assister la responsable finances dans la gestion comptable de l’association et dans les domaines qui lui sont délégués et la mise en œuvre du système de contrôle interne et des procédure qualité.
Entrée en fonction : 1er mars 2019 ou à convenir
Lieu de travail : Yverdon
Délai pour les postulations : Le 31 janvier 2019
Visualisation de l’annonce et postulation
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Le CSR est à la recherche d’un-e assistant-e social-e entre 60 et 80% dont la mission sera d’assurer la prise en charge des ayants droit conformément à la Loi sur l’Action sociale vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celles de l’Appui social) en vigueur par un suivi régulier et l’octroi de mesures socio-professionnelles.
Forme de contrat : Durée déterminée de 6 mois
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu : Orbe
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
