Travailler pour l'ARAS JUNOVA
Ici vous trouverez les postes ouverts au sein de notre Association.
L’ARAS JUNOVA emploie plus de 500 collaboratrices et collaborateurs œuvrant pour les domaines de l’action sociale, de l’accueil de la petite enfance ainsi que pour les services administratifs qui leur sont liés. Vous trouverez ci-dessous la liste des postes vacants.
Nous recherchons pour notre garderie Le Chap’Rond Rouge, à Pampigny
Une Stagiaire, un stagiaire de la petite enfance
Stage de longue durée, entrée de suite jusqu’au 31.07.2021
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Offrir une présence sécurisante
Pouvoir seconder les éducateur-trice-s dans les activités éducatives et les tâches quotidiennes
Travailler sur les liens entre les enfants, la vie communautaire, la dynamique de groupe
Participer activement aux activités manuelles proposés par le- la-les éducateur-trice-s
Administrer des soins simples en cas de nécessité
Développement des compétences de travail d’équipe
Nous attendons de vous
Avoir obtenu votre diplôme de fin de scolarité obligatoire
Un esprit d’ouverture et de flexibilité
De la discrétion, de l’entraide et de la collaboration
Début du stage : De suite ou à convenir
Fin du stage : 31 juillet 2021
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec un suivi personnalisé
Pour toute demande de renseignement complémentaire, veuillez contacter la spécialiste RH au
024 557 22 79
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous démontrez de l’intérêt pour l’accompagnement des enfants alors n’hésitez pas à envoyer votre dossier complet à : recrutement.junova@aras.vd.ch
Orbe, le 30 septembre 2020
https://junova.ch/wp-content/uploads/2020/09/stagiaire-pampigny.pdf
Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:
Remplaçants horaires
Tertiaires, secondaires et auxiliaires
En qualité de remplaçant-e horaire, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Profil requis
Expérience en garderie et/ou UAPE
Mobilité et véhicule à disposition un plus
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Adaptabilité
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.
https://junova.ch/wp-content/uploads/2020/09/remplacants-horaires.pdf
Pour notre garderie préscolaire La Chenoille à Penthalaz, nous sommes à la recherche d’
Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES
Taux d’activité 55% du 01.11.2020 au 31.12.2020, puis à 100% dès le 1er janvier 2021 en CDI
(Groupes trotteurs)
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience professionnelle de 2 à 3 ans et capacités organisationnelles
Lieu de travail
Penthalaz
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature uniquement par mail (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats en PDF) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Date d’entrée en fonction : 1er novembre 2020
https://junova.ch/wp-content/uploads/2020/09/ede-la-chenoille-55.pdf
Le réseau met au concours pour l’accueil de jour de l’enfance (AJE) sur la région du Nord Vaudois (réseau AJOVAL), le poste de :
Responsable d’unité d’accueil pour écoliers 1P-6P
avec temps éducatif à 80% annualisé
Mission
Responsable à 30 %
Mettre en place et diriger l’unité d’accueil pour écoliers de 12 places. Etre responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Assurer un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Assurer l’encadrement de l’équipe éducative.
Educateur-trice de l’enfance à 50%
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique du réseau.
Profil:
– Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social » exigé.
– 4 années d’expérience minimum confirmées dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme
– Expérience confirmée dans une unité d’accueil pour écolier (parascolaire)
– Diplôme ou certificat en gestion d’équipe un atout ou à prévoir
– Maîtrise du logiciel métier CSE-KIBE souhaitée
Solides connaissances dans le domaine pédagogique et à l’aise avec les outils informatiques, sens développé des relations humaines tant avec les adultes qu’avec les enfants.
Lieu de travail : Arnex-sur-Orbe de suite ou à convenir
Date d’entrée en fonction :
– 80 % de suite ou à convenir à raison de 30 % responsable, 50% temps éducatif
– 70%, dès le 1er janvier 2021, à raison de 20 % responsable, 50% temps éducatif
Particularités :
Le poste ne peut pas être scindé et le taux d’activité est annualisé, l’UAPE étant fermée pendant les vacances scolaires.
Présence obligatoire sur 4 jours
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez relever un nouveau défi, dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales, n’hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet en un seul fichier PDF (CV et certificats) jusqu’au 20 septembre 2020
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Pour notre garderie Croquesoleil à Cossonay, nous sommes à la recherche d’ :
Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 65% en CDI (groupe des grands)
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience professionnelle en garderie = Atout
Lieu de travail
Garderie Croquesoleil, 1304 Cossonay
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2020
https://junova.ch/wp-content/uploads/2020/08/ede-65-croqusoleil.pdf
Afin de compléter notre équipe de direction au sein de l’Accueil de jour des enfants, nous mettons au concours les postes de :
Adjoint-e de direction préscolaire
Adjoint-e de direction parascolaire
À temps complet
Dans le cadre de votre mission, vous accompagnez les responsables de structures d’accueil qui vous sont attribuées dans le développement et la coordination de leur activité, vous gérez, initiez ou participez à des projets et veillez au respect des orientations stratégiques de la Direction en étroite collaboration avec vos collègues directs.
En tant que personne ressource, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation dans le domaine, vous soutenez les responsables dans leur domaine et veillez à garantir la qualité des prestations offertes au sein de nos réseaux.
Vos principales compétences
Titre exigé
Formation supérieure ES ou HES, filière petite enfance/travail social ou diplôme tertiaire du personnel éducatif d’encadrement selon le référentiel cantonal pour l’accueil collectif
Vos atouts
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Orbe avec déplacements sur les structures d’accueil des réseaux des réseaux d’accueil AJOVAL et AJERCO
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et correspondez aux critères de diplôme exigé, venez nous rejoindre afin de contribuer au développement de notre activité, au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales. Des renseignements peuvent être obtenus via l’adresse mail recrutement.junova@aras.vd.ch
Votre dossier de candidature complet (CV et certificats) doit être adressé uniquement par voie électronique d’ici le 30 septembre 2020.
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération
Pour une inclusion ordinaire au sein d’une UAPE, nous sommes à la recherche d’une
21h15 par semaine à La Sarraz (Lundi—mardi -vendredi)
24h00 pendant les périodes de vacances scolaires
Pour un enfant avec des difficultés comportementales ayant besoin d’un accompagnement individuel pour l’aider à s’intégrer dans le collectif.
Votre mission
Vos tâches
Relation avec les parents
Relations internes et organisation
Profil requis
Date d’entrée en fonction : 24 août 2020
Délai de postulation : 25 juillet 2020
Merci d’adresser votre dossier complet en format PDF (CV, certificats de travail, diplômes) uniquement par mail au Service des Ressources Humaines à l’adresse suivant : recrutement.junova@aras.vd.ch
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant à cette annonce.
Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs.
Le travail d’AMF est une activité rémunérée nécessitant l’obtention d’une autorisation. Les AMF bénéficient de cours et reçoivent l’appui logistique et pédagogique du réseau AJOVAL ou de l’AFJYR.
Si le métier d’AMF vous intéresse, n’hésitez pas à contacter le bureau de coordination en nous précisant votre commune de domicile.
Lundi au vendredi : 9h00 – 11h00 et 14h00 – 16h00 ; Rue de la Poste 2, CP 16, 1350 Orbe
Pour AJOVAL: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AJOVAL
Pour AFJYR: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AFJYR
Votre mission
Vous êtes en charge d’accomplir des tâches polyvalentes du service et entretenez les relations en lien avec votre activité auprès des institutions sociales et des autorités.
Vos tâches
Accueil et renseignements au guichet
Renseigner, orienter et fournir un appui à la population du Jura-Nord vaudois sur ses droit et obligations en matière et régimes sociaux
Gestion des dossiers selon les directives et instructions rédigées et tenues à jour par les autorités
Atouts principaux
Aisance dans l’expression écrite et orale
Ethique au service public
Planification et sens de l’organisation
Ecoute et communication
Flexible
Votre profil
Entrée en vigueur : De suite ou à convenir
Lieu de travail : Orbe et/ou Yverdon
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet jusqu’au 24 juillet 2020
Mission
Vous gérez les mutations et déclenchez le processus des salaires de manière autonome (env. 250 salaires). Vous assurez le lien avec les assurances sociales et vos connaissances de leurs implications sur le processus des salaires vous permettent d’assurer l’adéquation des décomptes maladie, accidents, LPP et/ou toute autre décision d’une caisse en l’intégrant dans votre gestion. Vous êtes également à l’aise avec la comptabilisation des salaires.
En complément, vous êtes à même de réconcilier les comptes et de justifier les écarts, ainsi qu’avec le traitement des décomptes annuels des assurances sociales.
Doté-e d’une expérience significative vous contribuer au développement et à la mise à jour des processus et les procédures.
Votre profil
· Titulaire d’une formation commerciale
· Expérience confirmée dans un poste similaire d’au minimum 7 ans
· Connaissances approfondies en assurances sociales pour la gestion des salaires et dans l’utilisation de ProConcept un atout
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 2 octobre 2020
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes de formation) par voie électronique uniquement.
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
