Pour notre garderie Les Petits Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche pour une durée déterminée de 6 à 8 mois d’un-e :

Educateur-trice ES/HES ou assistant-e socio-éducatif-ve à 80 % ou 85 % dont 5 % suivi d’apprenti (groupe trotteur)

Votre mission

Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents
Organiser et mener des entretiens avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation
Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants, notamment la rédaction de bilans
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues

Profil requis

Titre professionnel reconnu ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou CFC d’ASE indispensable
Être à l’aise dans les entretiens avec les parents et rédaction de bilans
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Horaires de travail fixes : lundi 7h00-11h30, mardi 7h00-14h15, mercredi 8h00-12h30/13h30-17h30, jeudi 11h30-18h30 et 7h00-13h30

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de vos certificats de travail et diplômes) à recrutement.junova@aras.vd.ch.

Renseignements : Mme Eliane de Sousa, Spécialiste RH, au 024 557 2279
Date d’entrée en fonction :  février 2022 au plus tard
Délai de postulation : 7 novembre 2021

Lien vers l’annonce

Pour notre garderie Les Petits Castors, à Orbe, nous sommes à la recherche pour une durée indéterminée d’un-e :

éducateur-trice ES/HES, à 60 % dont 5 % suivi d’apprenti (groupe : nurserie)

Votre mission

Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective
Favoriser l’apprentissage et l’intégration à la vie collective
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social)
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, organisation, santé et bien-être de chaque enfant)
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis

Expérience dans un groupe de nurserie
Attestation FEE et/ou expérience de suivi d’apprenti un atout
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, ainsi que vos certificats et attestations de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch.

Renseignements : Mme Eliane de Sousa, Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Date d’entrée en fonction : 1er janvier 2022

Délai de postulation : 24 octobre 2021

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/10/ede-fee-les-petits-castors-cdi-55-102021.pdf

Pour notre structure d’accueil parascolaire 1-6 P à l’UAPE St-Martin à Orbe, nous recherchons :

Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve à 92.02% annualisé en CDD

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique.
Favoriser l’indépendance de l’enfant.
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant.
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis.
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités.
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun.

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents.
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange.

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant.
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives.

Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte.
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants.
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues.

Profil requis
CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience professionnelle confirmée en UAPE
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Age minimum : 20 ans
Casier judiciaire vierge

Conditions particulières
S’agissant d’un horaire annualisé, le taux d’activité est de 95% durant la période scolaire.

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch.

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements : Mme Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 74
Lieu de travail : UAPE St-Martin à Orbe
Date d’entrée en fonction : De suite
Durée : A déterminer

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/09/ase-95-uape-st-martin-092021doc.pdf

L’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe 73 communes – pour un bassin d’env. 91’500 habitants – qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme unique de services liée aux affaires sociales et familiales.
L’ARAS met au concours pour le Centre social régional (CSR) le poste de :

Gestionnaire de dossiers à 80%-100%

Votre mission

Vous octroyez des prestations financières des bénéficiaires au revenu d’insertion (RI) conformément à la Loi sur l’Action Sociale Vaudoise, son règlement, ses normes et ses directives (notamment celle sur la délivrance de la prestation financière du RI).

Vos tâches

– Gestion des dossiers (analyse, traitement, vérification)
– Suivi administratif (réactualisation des pièces, signalement des indus, rédaction des décisions, octroi des prestations financières selon les normes en vigueur)

Atouts principaux

– Aisance dans les chiffres
– Aisance dans l’expression écrite et orale
– Ethique au service public
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Résistance aux tensions, énergie et ténacité
– Planification et sens de l’organisation
– Ecoute et communication

Votre profil

– CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent

– Pratique professionnelle dans le domaine des assurances sociales, un atout supplémentaire

– Connaissance du logiciel MAORI (un atout)

Entrée en fonction : 1er décembre 2021 ou à convenir

Lieu de travail : Yverdon-les-Bains

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF jusqu’au 15 octobre 2021.

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Cliquez sur lien pour postuler

Pour notre garderie le Cha’Rond Rouge à Pampigny, nous sommes à la recherche d’un-e:

Educateur-trice ES/HES, CDI à 87% (Groupe : Nurserie)

Votre mission :

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil requis :
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience en nurserie
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, Certificats de travail, diplômes et copie du casier judiciaire daté de moins de trois mois) à recrutement.junova@aras.vd.ch .

Renseignements : Madame Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Pampigny
Date d’entrée en fonction : de suite

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/09/ede-87-chaprond-rouge-06620211.pdf

Pour notre structure d’accueil parascolaire Le Môtier à Romainmôtier-Envy, nous recherchons un-e :

Assistant-e socio-éducatif-ve CFC à 77%, dont 10% suivi apprenti en CDI pour un taux d’activité de 80.55% annualisé

Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique.
Favoriser l’indépendance de l’enfant.
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant.
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis.
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités.
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun.

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents.
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange.

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant.
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives.

Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte.
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants.
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues.

Particularité
Présence obligatoire tous les jours.

Profil requis
CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience professionnelle confirmée de 4 ans en UAPE
Attestation FEE et/ou expérience de suivi d’apprenti
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch.

Renseignements : Mme Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98

Lieu de travail : UAPE le Môtier à Romainmôtier

Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2021

Délai de postulation : Le 23 septembre 2021

Voir l’annonce complète

Pour notre garderie Les Petits Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche pour un remplacement congé maternité d’un-e :

Educateur-trice ES/HES ou ASE à 50 % (groupe trotteur)

Votre mission

Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Profil requis
Titre professionnel reconnu ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou CFC d’ASE
Expérience dans le groupe des trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Horaires de travail fixes : mardi 6h30 – 14h30, mercredi 12h30 – 18h30 et jeudi 11h30-18h00

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à recrutement.junova@aras.vd.ch.

Renseignements : Mme Eliane de Sousa, Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Date d’entrée en fonction : entre octobre et novembre 2021
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’une durée d’environ 6 à 8 mois
Délai de postulation : 7 novembre 2021

Lien vers l’annonce

Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, nous sommes à la recherche d’un-e :

Educateur-trice de la petite enfance diplômé-e ES ou HES en CDI
Groupe Trotteur : 85% + 5% suivi apprenti-e

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience dans le groupe des trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Mme Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Cossonay
Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2021
Délai de postulation : 17 septembre 2021

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/09/ede-les-chavannes-cdi-85-trotteur.pdf

Pour un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche pour notre garderie La Toupie à Pompaples d’un-e :

Assistant-e socio-éducatif-ve à 90% (groupe des grands)

Votre mission :
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil requis :
CFC d’ASE dans le domaine de la petite enfance
Expérience chez les grands
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, Certificats de travail, diplômes et copie du casier judiciaire daté de moins de trois mois) à recrutement.junova@aras.vd.ch .

Renseignements : Madame Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Garderie La Toupie à Pompaples
Date d’entrée en fonction : de suite
Type de contrat : CDD d’une durée d’environ 6 mois

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/08/ase-la-toupie-rempl-conge-mat-082021.pdf

Afin de compléter nos équipes pour la rentrée 2022, nous recherchons notre futur(e) :

Apprenti(e) Employé(e) de commerce

Vous souhaitez vous engager pleinement dans un nouveau défi ? Vous vous sentez à l’aise dans les tâches administratives et avez la fibre sociale ? Vous habitez notre région ? Vous êtes peut-être notre futur(e) apprenti(e) !

La formation se déroule sur 3 ans et est complétée par des cours interentreprises avec comme objectif de transmettre aux apprentis des connaissances spécifiques à la branche « service publique ».

Compétences requises :

• Certificat de fin d’études secondaire
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Aisance avec les outils informatiques (Word-Excel)
• Connaissances en comptabilité un atout
• Intérêt pour le domaine social et pour un poste administratif
• Bon relationnel et sens du contact
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches variées

Nous offrons :

La formation d’employé(e) de commerce dure 3 ans, période durant laquelle vous aurez l’occasion de travailler dans différents services sur nos sites d’Orbe et Yverdon. Cet apprentissage vous amènera de la prise de contact avec divers prestataires, à la rédaction de correspondances et une pleine autonomie dans les tâches confiées. Ces expériences vous permettront d’acquérir de solides bases dans le domaine commercial pour démarrer une vie professionnelle.

Lieu de travail : Yverdon-les Bains & Orbe

Entrée en fonction : 1er août 2022

Renseignements : Mme Sandrine Pahud au 024 / 557 20 62

Si vous êtes intéressé(e), nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier complet :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Copie des résultats de vos trois dernières années scolaires
• Vos résultats aux tests Basic-check, Multi-check, si disponibles
• Vos éventuelles attestations de stages en entreprise

Vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition auprès de notre association ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet en un seul PDF (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse mail suivante : recrutement.junova@aras.vd.ch

Annonce

Pour notre garderie L’Oasis à Eclépens, nous sommes à la recherche d’un-e :

Educateur-trice ES/HES, CDI à 93% (Groupe : Trotteurs)

Votre mission :
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant

Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

Profil requis :
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience chez les trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, Certificats de travail, diplômes et copie du casier judiciaire daté de moins de trois mois) à recrutement.junova@aras.vd.ch .

Renseignements : Madame Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Eclépens
Date d’entrée en fonction : de suite
Délai de postulation : Le 20 septembre 2021

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/07/ede-93-oasis-202106.pdf

Dans le cadre du développement de notre politique d’accueil de jour de la petite enfance en milieu collectif et afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:

Des professionnel-le-s itinérant-e-s dès 50%

En qualité de remplaçant-e itinérant-e, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et / ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.

Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social . Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis
Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE
Mobilité et véhicule à disposition
Flexibilité sur l’horaire de travail
Expérience professionnelle en UAPE et en garderie
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Dynamisme, esprit d’ouverture et adaptabilité

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée et mensualisé avec des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: Madame Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024557 76 98

Date d’entrée en fonction: de suite ou à convenir

Nous recherchons pour nos garderies et UAPE pour les Réseaux AJERCO et AJOVAL;

Des Stagiaires dans le domaine de la petite enfance

Stage de longue durée, de suite au 31 juillet 2022

Votre mission:

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:

Offrir une présence sécurisante

Pouvoir seconder les éducateurs-trice-s dans les activités éducatives et les tâches quotidiennes

Travailler sur les liens entre les enfants, la vie communautaire, la dynamique de groupe

Participer aux activités manuelles proposées par le- la-les-éducateur-trice-s

Administrateur des soins simples en cas de nécessité

Développement des compétences de travail d’équipe

Nous attendons de vous:

Avoir obtenu votre diplôme de fin de scolarité obligatoire

Un esprit d’ouverture et de flexibilité

De la discrétion, de l’entraide et de la collaboration

Casier judiciaire vierge

Début du stage: de suite

Fin du stage: 31 juillet 2022

Temps de travail: 40 heures hebdomadaires avec un suivi personnalisé

Pour toute demande de renseignement complémentaire, veuillez contacter le spécialiste RH au 024 557 76 71

Vous êtes motivé (e), dynamique et vous démontrez de l’intérêt pour l’accompagnement des enfants alors n’hésitez pas à envoyer votre dossier complet à: recrutement.junova@aras.vd. ch

Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:

Remplaçants horaires

Tertiaires, secondaires et auxiliaires

En qualité de remplaçant-e horaire, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et / ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné ou à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Profil requis

Expérience en garderie et / ou UAPE

Mobilité et véhicule à disposition un plus

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch. Date d’entrée en fonction: à convenir.

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/01/remplacants-horaires.pdf

Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs.