Travailler pour l'ARAS JUNOVA
Ici vous trouverez les postes ouverts au sein de notre Association.
L’ARAS JUNOVA emploie plus de 500 collaboratrices et collaborateurs œuvrant pour les domaines de l’action sociale, de l’accueil de la petite enfance ainsi que pour les services administratifs qui leur sont liés. Vous trouverez ci-dessous la liste des postes vacants.
L’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe 73 communes – pour un bassin d’env. 91’500 habitants – qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme unique de services liée aux affaires sociales et familiales. Pour l’Accueil de jour de l’enfance (AJE) à Orbe, nous recherchons un-e :
Assistant-e de l’adjointe de direction AJE CDI 80-90%
Mission générale
Assister et soutenir l’adjoint-e de direction AJE dans le domaine administratif et assumer la gestion courante du secrétariat de direction. Assurer et coordonner la logistique pour la direction de l’AJE et contribuer à la création et la mise à jour des outils de pilotage. Etre une personne ressource et jouer le rôle d’interface auprès des différents interlocuteurs-trices de la direction AJE.
Pour ce faire, vos tâches principales consisteront notamment à :
− Suivre et gérer les dossiers administratifs délégués
− Rédiger la correspondance, sur délégation établir des projets de courrier complexe
− Préparer les ordres du jour et prendre les procès-verbaux, rédiger les rapports. Assurer le suivi des actions déléguées
− Elaborer et mettre en forme des documents divers (présentations, tableaux de bord, synthèses, modélisation des processus de travail, etc.)
− Assurer et coordonner la logistique de la direction de l’accueil de jour de l’enfance (accès informatiques, photocopieurs, informatique, téléphonie, gestion des clés).
Profil
− CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
− Expérience professionnelle dans un poste similaire
− Maîtrise des logiciels informatiques MS Office Pro
− Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la communication
− Entregent
− Esprit de collaboration et orienté-e solution-s
Lieu de travail : Orbe
Délai de postulation : 30 janvier 2022
Entrée en fonction : à convenir Personne de contact pour prise de renseignements : Madame Florence Barbey, Adjointe de direction AJE Tél. : 024 557 77 11
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet en un seul fichier PDF (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) directement sur le lien suivant.
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.
Pour notre UAPE Ste-Claire à Orbe, nous sommes à la recherche d’un-e :
Educateur-trice de l’enfance ES/HES à 50 %
Vos tâches
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Profil requis
Titre d’éducateur-trice de l’enfance ES, d’éducateur-trice social-e ES/HES ou reconnaissance équivalente SEFRI ou Swiss universities pour titres HES
CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, ainsi que vos certificats et attestations de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch.
Renseignements : Mme Carole Thedens, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
Délai d’entrée en fonction : 1er avril 2022
Pour notre UAPE St-Martin à Orbe, nous sommes à la recherche pour une durée déterminée de janvier à juillet d’un-e :
Le taux d’activité est dégressif. Vous serez occupé-e au mois de janvier à un taux d’activité de 95 %, puis le taux diminuera progressivement jusqu’à 45 %, avec possibilité de compléter avec un contrat de remplaçant-e ou itinérant-e.
Vos tâches
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Profil requis
Titre d’éducateur-trice de l’enfance ES, d’éducateur-trice social-e ES/HES ou reconnaissance équivalente SEFRI ou Swiss universities pour titres HES
CFC d’assistant-e socio-éducatif-ve
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, ainsi que vos certificats et attestations de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch.
Renseignements : Mme Eliane de Sousa, Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Délai de postulation : 24 décembre 2021
Nous recherchons pour nos garderies et UAPE pour les Réseaux AJERCO et AJOVAL ;
Des Stagiaires dans le domaine de la petite enfance
Stage de longue durée, du 1er aout 2022 au 31 juillet 2023
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Offrir une présence sécurisante
Pouvoir seconder les éducateur-trice-s dans les activités éducatives et les tâches quotidiennes
Travailler sur les liens entre les enfants, la vie communautaire, la dynamique de groupe
Participer activement aux activités manuelles proposés par le- la-les éducateur-trice-s
Administrer des soins simples en cas de nécessité
Développement des compétences de travail d’équipe
Nous attendons de vous
Avoir obtenu votre diplôme de fin de scolarité obligatoire ou titre équivalent
Un esprit d’ouverture et de flexibilité
De la discrétion, de l’entraide et de la collaboration
Casiers judiciaires vierges
Début du stage : 1er aout 2022
Fin du stage : 31 juillet 2023
Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec un suivi personnalisé
Délai de postulation : 31 décembre 2021
Pour toute demande de renseignement complémentaire, veuillez contacter la spécialiste RH au 024 557 76 71
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous démontrez de l’intérêt pour l’accompagnement des enfants alors n’hésitez pas à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et diplômes) à : recrutement.junova@aras.vd.ch
https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/12/ajerco-ajoval-stagiaire-2022.pdf
Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour notre réseau, des :
Remplaçants horaires (Tertiaires, secondaires et auxiliaires)
En votre qualité de remplaçant-e horaire, vous êtes amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers, voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Profil requis
Expérience en garderie et/ou UAPE
Mobilité et véhicule à disposition un plus
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Adaptabilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée avec des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, ainsi que vos certificats et attestations de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch.
Date d’entrée en fonction : à convenir.
Renseignements : Mme Carole Thedens, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/11/remplacants-horairesdoc-112021-ajoval.pdf
Pour notre garderie Tire-Lune à Vallorbe nous sommes à la recherche pour une durée indéterminée d’un-e :
Votre mission
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective
Favoriser l’apprentissage et l’intégration à la vie collective
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, organisation, santé et bien-être de chaque enfant)
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues
Profil requis
Titre d’éducateur/trice de l’enfance ES, d’éducateur/trice social-e ES/HES ou reconnaissance équivalente SEFRI ou Swiss universities pour titres HES
Expérience au sein d’une garderie
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, ainsi que vos certificats et attestations de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch.
Renseignements : Mme Carole Thedens, Spécialiste RH, au 024 557 22 79
Date d’entrée en fonction : février 2022
Délai de postulation : 24 décembre 2021
Afin de renforcer notre équipe de remplaçant-e-s, nous recherchons pour nos structures des :
En qualité d’itinérant-e, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné.
Votre mission
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues
Profil requis
Titre professionnel reconnu ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou CFC d’ASE petite enfance
Mobilité et véhicule à disposition
Flexibilité sur l’horaire de travail
Expérience professionnelle en UAPE et/ou en garderie
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Dynamisme, esprit d’ouverture et adaptabilité
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée et mensualisé avec des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires et/ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : Madame Srila Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Nous recherchons régulièrement pour nos structures des :
Pour des enfants avec différentes problématiques (trouble du comportement, troubles autistiques, handicap, etc.)
Votre mission
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe. En partenariat avec la famille, vous mettez en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective
Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant
Relation avec les parents
Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant
Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant
Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes
Relations internes et organisation
Organiser en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).
Travailler en équipe
Profil requis
Titre professionnel reconnu ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou CFC d’ASE petite enfance
Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers
Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes
Connaissance de ses limites
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Force de proposition dans l’accompagnement des enfants, autonomie dans le travail
Casier judiciaire vierge
Permis de conduire indispensable
Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, cv, diplômes, certificats de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : Madame Srila Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, nous sommes à la recherche d’un-e :
Educateur-trice de la petite enfance diplômé-e ES ou HES en CDI
Groupe Trotteur : 85% + 5% suivi apprenti-e
Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil minimum requis
Titre professionnel reconnu EDE ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience dans le groupe des trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Renseignements : Mme Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Cossonay
Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2021
Délai de postulation : 17 septembre 2021
https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/09/ede-les-chavannes-cdi-85-trotteur.pdf
Pour notre garderie L’Oasis à Eclépens, nous sommes à la recherche d’un-e :
Educateur-trice ES/HES, CDI à 93% (Groupe : Trotteurs)
Votre mission :
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.
Vos tâches
Encadrement éducatif
Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange
Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents
Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation
Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants
Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité
Profil requis :
Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance
Expérience chez les trotteurs
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (Lettre de motivation, CV, Certificats de travail, diplômes et copie du casier judiciaire daté de moins de trois mois) à recrutement.junova@aras.vd.ch .
Renseignements : Madame Srila-Aurore Piette, Spécialiste RH, au 024 557 76 71
Lieu de travail : Eclépens
Date d’entrée en fonction : de suite
Délai de postulation : Le 20 septembre 2021
https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/07/ede-93-oasis-202106.pdf
Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs.
Le travail d’AMF est une activité rémunérée associée à une autorisation. Les AMF bénéficient de cours et reçoivent l’appui logistique et pédagogique du réseau AJOVAL ou de l’AFJYR.
Si le métier d’AMF vous intéresse, n’hésitez pas à contacter le bureau de coordination en nous précisant votre commune de domicile.
Lundi au vendredi: 9h00 – 11h00 et 14h00 – 16h00; Rue de la Poste 2, CP 16, 1350 Orbe
Pour AJOVAL: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AJOVAL
Pour AFJYR: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AFJYR
