Travailler pour l'ARAS JUNOVA

Ici vous trouverez les postes ouverts au sein de notre Association.

L’ARAS JUNOVA emploie plus de 500 collaboratrices et collaborateurs œuvrant pour les domaines de l’action sociale, de l’accueil de la petite enfance ainsi que pour les services administratifs qui leur sont liés. Vous trouverez ci-dessous la liste des postes vacants.

Nous recherchons pour notre association

Un-e adjoint-e RH à 80-100%

Votre mission

Gérer, développer et coordonner les activités ressources humaines au sein du service de l’Accueil de jour (AJE). Appuyer et apporter son expertise aux adjoint-e-s de l’AJE en accord avec la politique RH de l’association. Seconder la direction RH dans les suivis et la mise en œuvre de projet au sein de l’AJE.

Tâches principales

  • Coordonner l’activité RH sur les plans administratifs, logistiques et opérationnels.
  • Contrôler la conformité des actions entreprises en fonction des lois, règlements, directives et procédures en matière de personnel.
  • Conseiller et soutenir la direction AJE dans le domaine RH et veiller à la qualité et au respect de la politique RH.
  • Encadrer le personnel directement rattaché
  • Mettre en place les processus en lien avec la gestion RH
  • Proposer et développer des projets en lien avec l’activité

 

Tâches spécifiques

  • Recruter et suivre le personnel attribué, de l’embauche au départ
  • Participer à des séances de travail
  • Assurer le suivi des entretiens d’appréciation et les objectifs fixés
  • Offrir des conseils en matière de droit du travail
  • Assurer les liens avec les partenaires internes et externes
  • Assurer le suivi des ratios de gestion et des effectifs

Délai de candidature : 12 avril 2021

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes de formation).

Entrée en fonction : 1er juin ou à convenir

Postuler en ligne

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Nous recherchons pour notre association

Un-e Collaborateur-rice Finances à 80 %

Votre mission

Vous collaborez aux activités comptables et administratives. Vous gérez les diverses opérations de comptabilisation et de facturation. Vous procédez au suivi des débiteurs et traiter les requêtes des créanciers. Vous participez à des travaux administratifs et vous accomplissez des tâches polyvalentes inhérentes au service.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale ou d’un titre jugé équivalent, vous avez déjà une expérience pratique dans le domaine de la comptabilité, du contentieux et de l’administratif. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique MS Office Pro. Une connaissance du logiciel PROConcept Finances serait un atout. Vos compétences en termes de rigueur et de précision ainsi que vos capacités relationnelles (tact, diplomatie et discrétion) sont reconnues.

Lieu de travail : 1350 Orbe

Entrée en fonction : 1er juillet 2021 ou à convenir

Délai de postulation : 16 avril 2021

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et désirez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de travail agréable avec d’excellentes conditions sociales, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes de formation) par voie électronique uniquement.

Cliquer ici pour postuler

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Pour notre structure d’accueil préscolaire Les Petits-Poucets à Chavornay, nous recherchons en CDI :

Un-e Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants

Taux d’activité : D’abord à 50 % puis à 85%

Groupe : trotteurs

Votre mission:
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents:
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins:
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis:
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience professionnelle confirmée en UAPE
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements : Mme Marinela Arsenijevic, Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : Garderie Les Petits-Poucets à Chavornay
Jours de travail et horaires : tous les jours, horaires à définir
Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2021
Délai de postulation : 14 avril 2021

Pour notre structure d’accueil préscolaire Les Aristochats à L’Orient, nous sommes à la recherche d’un-e

Educateur/rice de la petite enfance diplômé-e ES ou HES en CDI

Groupe trotteurs : 60%

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

 

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

 

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

 

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

 

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Mme Arsenijevic, Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : L’Orient

Horaires et jours de travail : à définir

Date d’entrée en fonction : Août 2021

Délai de postulation : 2 mai 2021

Pour notre toute nouvelle structure d’accueil parascolaire les Bosquets à Cossonay accueillant 24 enfants de 1-6P, nous recherchons :

Un-e Auxiliaire de la petite enfance à 84.5% en CDI
Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.

Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:
Encadrement éducatif
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective
Favoriser l’apprentissage et l’intégration à la vie collective
Diversifier les activités du groupe
Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant (en cas d’accident ou maladie appel à un médecin si besoin, avertir les parents en cas d’accident)
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social) sous le regard d’un-e collègue habilité-e
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Aménager un espace de vie sécurisant
Etre accompagné d’un-e collègue habilité-e en cas de sortie avec l’enfant

Soins:
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Transmettre les informations à un-e collègue habilité-e
Relations internes et organisation
Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution (cadre de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, organisation, santé et bien-être de chaque enfant) sous le regard d’un-e collègue habilité-e
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues. Les informer de toutes initiatives prises
Veiller au bon ordre des locaux
Responsable de répondre aux tâches confiées

Profil requis:
Expérience professionnelle confirmée en UAPE
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.
Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements : Mme Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
Lieu de travail : UAPE les Bosquets à Cossonay
Jours de travail et horaires : tous les jours, horaires à définir
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021
Délai de postulation : 4 mars 2021

Pour notre toute nouvelle structure d’accueil parascolaire les Bosquets à Cossonay accueillant 24 enfants de 1-6P, nous recherchons :

Un-e Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants à 80% en CDI

Votre mission:
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents:
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins:
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis:
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience professionnelle confirmée en UAPE
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements : Mme Lysiane Gibaud, Spécialiste RH,

au 024 557 76 98

Lieu de travail : UAPE les Bosquets à Cossonay
Jours de travail et horaires : tous les jours, horaires à définir
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021
Délai de postulation : 4 mars 2021

Pour notre nouvelle structure d’accueil parascolaire les Renardeaux à Valeyres-sous-Rances, accueillant 12 enfants de 1-6P, nous recherchons :

Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants à 87% en CDI

Votre mission:
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Relation avec les parents:
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil minimum requis:
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve option accompagnement des enfants
Expérience professionnelle confirmée en UAPE
Esprit d’initiative et capacité à relever des défis
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, ouverture et flexibilité
Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements : Mme Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98

Lieu de travail : UAPE les Renardeaux à Valeyres-sous-Rances
Jours de travail et horaires : tous les jours, horaires à définir
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021
Délai de postulation : 4 mars 2021

Dans le cadre du développement de notre politique d’accueil de jour de la petite enfance en milieu collectif et afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:

Des professionnels-lles itinérant-e-s dès 50%

En qualité de remplaçant-e itinérant-e, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.

Votre mission:
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches:
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis:
Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE
Mobilité et véhicule à disposition
Flexibilité sur l’horaire de travail
Expérience professionnelle en UAPE et en garderie
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Dynamisme, esprit d’ouverture et adaptabilité

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée et mensualisé avec des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: Madame Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

Nous recherchons pour nos garderies et UAPE pour les Réseaux AJERCO et AJOVAL ;

Des Stagiaires dans le domaine de la petite enfance

Stage de longue durée, du 1er aout 2021 au 31 juillet 2022

 

Votre mission:

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

 

Vos tâches:

Offrir une présence sécurisante

Pouvoir seconder les éducateur-trice-s dans les activités éducatives et les tâches quotidiennes

Travailler sur les liens entre les enfants, la vie communautaire, la dynamique de groupe

Participer activement aux activités manuelles proposés par le- la-les éducateur-trice-s

Administrer des soins simples en cas de nécessité

Développement des compétences de travail d’équipe

 

Nous attendons de vous :

Avoir obtenu votre diplôme de fin de scolarité obligatoire

Un esprit d’ouverture et de flexibilité

De la discrétion, de l’entraide et de la collaboration

Casier judiciaire vierge

 

Début du stage : 1er aout 2021

Fin du stage : 31 juillet 2022

Temps de travail : 40 heures hebdomadaires avec un suivi personnalisé

 

Pour toute demande de renseignement complémentaire, veuillez contacter la spécialiste RH au 024 557 76 71

Vous êtes motivé(e), dynamique et vous démontrez de l’intérêt pour l’accompagnement des enfants alors n’hésitez pas à envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation et diplômes) à : recrutement.junova@aras.vd.ch

 

Orbe, le 18 mars 2021

Notre Association de 27 communes active dans le domaine de l’accueil de jour (AJE) met au concours un poste de

Responsable d’une nouvelle unité d’accueil pour écoliers 1P-6P
avec temps éducatif 70-90%

 

Missions :
Responsable à 30 % (+ 10% durant l’année de démarrage).
Mise en place de la structure en vue de son ouverture en août 2021 : commande de matériel, prise de contact avec les parents, engagement du personnel, définition de la ligne pédagogique…
Diriger l’unité d’accueil pour écoliers de 24 places. Etre responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Assurer un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Assurer l’encadrement de l’équipe éducative.

 

Educateur-trice de l’enfance :
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique du réseau.

 

Profil:
– Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social »
– 4 années d’expérience minimum confirmée dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme
– Expérience de préférence dans une unité d’accueil pour écoliers
– Diplôme ou certificat en gestion d’équipe à prévoir
– Connaissances du logiciel métier CSE-KIBE souhaitée

 

Lieu de travail : Cossonay
Date d’entrée en fonction : 1er avril 2021 20% contrat horaire (jour de travail non défini)
Dès le 1er août 2021 70-90%
Dès le 1er août 2022 perte du 10% de démarrage

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez relever un nouveau défi, dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet en un seul fichier PDF (CV et certificats).

Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch
Délai de postulation : 30 mars 2021

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour notre unité d’accueil pour écoliers à La Récré Vallorbe, nous sommes à la recherche de :
Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve
Pour un taux d’activité à 80% CDD (4 mois)

Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives
Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve ou jugé équivalent
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture et de flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à : recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: Mme Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
Lieu de travail : Vallorbe
Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir
Délai de postulation : 15 mars 2021

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour notre unité d’accueil pour écoliers à Eclépens, nous sommes à la recherche de :

Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve
Pour un taux d’activité à 60% CDD (9 mois)

Votre mission
Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Vos tâches
Encadrement éducatif
Participer au développement éducatif et pédagogique
Favoriser l’indépendance de l’enfant
Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant
Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis
Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités
Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun
Relation avec les parents
Assurer une relation de partenariat avec les parents
Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Soins
Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant
Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Relations internes et organisation
Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte
Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants
Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

Profil requis:
CFC d’assistant(e) socio-éducatif-ve
Expérience professionnelle en UAPE
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture et de flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats etc.) à recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements: Madame Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
Lieu de travail : Eclépens
Jours de travail :
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 15 mars 2021

Nous recherchons pour diverses structures de nos réseaux:

Plusieurs accompagnantes, accompagnants pour enfant à besoins particuliers à des taux d’activité de 40% à 80%

Pour des enfants avec différentes problématiques (trouble du comportement, troubles autistiques, retard de développement etc.)

 

Votre mission:
Etre chargé, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif d’un enfant à besoins spécifiques et mener des actions qui contribuent à favoriser son intégration au groupe.
En partenariat avec la famille, mettre en place un projet pédagogique individualisé en lien avec les ressources et besoins de l’enfant qui s’inscrit dans la ligne pédagogique de la structure.
Veiller à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée
Vos tâches

Encadrement éducatif:
Participer aux actes éducatifs et pédagogiques d’une manière individuelle et collective.
Favoriser chez l’enfant accompagné, l’apprentissage et l’intégration à la vie collective.
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant.
Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant,
Participer au travail d’observation pour le suivi du développement de l’enfant.

Relation avec les parents:
Participer à une relation de qualité avec les parents de l’enfant, relation qui permettra l’écoute et l’échange.
Informer les parents du projet pédagogique individuel de l’enfant.
Etre présent lors d’entretiens avec les parents de l’enfant, réseaux et partenaires externes.

Relations internes et organisation
Organiser en collaboration avec l’équipe, la vie journalière de l’enfant (cadre de vie, respect du rythme, de la santé et du bien-être de l’enfant, sécurité, organisation).
Travailler en équipe.
Développer un projet pédagogique individuel.
Veiller au bon ordre des locaux.

 

Profil requis :
Diplôme d’éducatrice, d’éducateur tertiaire ES ou titre jugé équivalent ou CFC d’ASE ou expérience d’auxiliaire
Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants à besoins particuliers
Capacité à faire face aux situations difficiles et stressantes
Connaissance de ses limites
Flexibilité sur l’horaire de travail
Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration
Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture
Force de proposition dans l’accompagnement des enfants, autonomie dans le travail
Casier judiciaire vierge
Permis de conduire indispensable

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet de candidature uniquement par voie électronique (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) à recrutement.junova@aras.vd.ch
Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Renseignements: Madame Lysiane Gibaud, Spécialiste RH, au 024 557 76 98
Date d’entrée en fonction : de suite
Délai de postulation : 15 mars 2021

Notre Association de 27 communes active dans le domaine de l’accueil de jour (AJE) met au concours un poste de

Responsable d’unité d’accueil pour écoliers avec temps éducatif à 75%

Missions
Responsable à 30 %
Diriger l’unité d’accueil pour écoliers de 24 places. Etre responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Assurer un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Assurer l’encadrement de l’équipe éducative.

Educateur-trice de l’enfance 45%
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à
une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique du réseau.

Profil:
– Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière « travail social »
– 4 années d’expérience minimum confirmée dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme
– Expérience de préférence dans une unité d’accueil pour écolier
– Diplôme ou certificat en gestion d’équipe un atout, ou à prévoir
– Connaissances du logiciel métier CSE-KIBE souhaitée

Lieu de travail : La Sarraz

Date d’entrée en fonction : 1er juin 2021

Délai de postulation : 30 mars 2021

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez relever un nouveau défi, dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales, n’hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet en un seul fichier PDF (CV et certificats) directement à l’adresse recrutement.junova@aras.vd.ch

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

Pour un remplacement de congé maternité à St-Claude, Orbe, nous sommes à la recherche d’un-e :

Assistant/e socio-éducative CFC – orientations : enfants, en CDD

Groupe moyens : 80% (lundi-merc-jeudi-ven)

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

Encadrement éducatif

Participer au développement éducatif et pédagogique

Favoriser l’indépendance de l’enfant

Garantir la sécurité physique et affective du jeune enfant

Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants accueillis

Aménager l’accueil et les moments de vie quotidienne des groupes d’enfants, ainsi que le cadre des activités

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

 

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

 

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Participer au travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives.

 

Relations internes et organisation

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapte

Exécuter diverses tâches organisationnelles en lien avec l’accueil des enfants

Travailler en équipe pédagogique avec les collègues

 

Profil minimum requis

CFC d’ASE

Expérience dans le groupe des moyens

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : Orbe

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Pour un remplacement de congé maternité à Tire-Lune, Vallorbe, nous sommes à la recherche d’un-e :

Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en contrat à durée maximale d’un an environ

Groupe Trotteurs : 80% (Lundi au jeudi)

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant (affectif, moteur, cognitif et social)

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

 

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

 

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

 

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution  (cadre  de vie, respect du rythme de vie de chaque enfant, sécurité, comportement collégial organisation, santé et bien-être de chaque enfant)

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement et s’y adapter

Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

 

 

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience dans le groupe des trotteurs

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : Marinela Arsenijevic Spécialiste RH, au 024 557 22 79

Lieu de travail : Vallorbe

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Pour notre toute nouvelle garderie les Chavannes à Cossonay, nous sommes à la recherche de plusieurs :

Educateurs/rices de la petite enfance diplômée ES ou HES en CDI

Groupe Nurserie et Trotteurs : 100% / 50/50

Groupe Trotteurs : 85%

Groupe des Grands : 65%

 

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

 

Vos tâches

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

 

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

 

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

 

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

 

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience dans le groupe de la nurserie – trotteurs – grands en garderie

Esprit d’initiative et capacité à relever des défis

Sens  des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Créativité, dynamisme, ouverture et  flexibilité

Casier judiciaire vierge

 

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

Nous vous offrons également un lieu d’accueil tout neuf avec du matériel de première qualité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire, etc.) à mailto:recrutement.junova@aras.vd.ch

Renseignements : M. Pica Sergio, Spécialiste RH, au 024 557 76 71

Lieu de travail : Cossonay

Horaires et jours de travail : à définir

Date d’entrée en fonction : Fin juillet – début août 2021

Délai de postulation : 14.03.2021

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/02/ede-les-chavannes-100-85-65.pdf

Pour notre garderie La Mexsonnette à Mex, dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d’ :

Un/e Educateur/rice de la petite enfance diplômée ES ou HES à 55% en CDD (groupe des Trotteurs) du 1er avril au 31.12.2021

 

Votre mission :

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

 

 

Vos tâches :

Encadrement éducatif

Développer un accueil individualisé dans une situation de groupe

Diversifier les activités du groupe

Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant

Assurer les conditions optimales pour le développement global de l’enfant

Veiller sans discrimination au respect et à l’acceptation de chacun

Aménager un espace de vie sécurisant

 

Relation avec les parents

Assurer une relation de partenariat avec les parents

Etablir une relation de qualité qui permettra l’écoute et l’échange

Offrir la possibilité d’entretiens individuels et l’animation de réunions de parents

Conseiller et soutenir les parents dans le domaine de l’éducation

 

Soins

Administrer des soins adaptés répondant aux besoins de l’enfant

Assurer un travail d’observation pour le dépistage et la prévention des mauvais traitements et carences affectives

Travailler en équipe pluridisciplinaire avec d’autres professionnel-le-s du champ social, de la santé ou d’autres spécialistes en contact avec l’enfant

 

Relations internes et organisation

Organiser la vie journalière du groupe et de l’institution

Participer à l’élaboration et à l’évaluation régulière de la ligne pédagogique et à son réajustement Assurer les tâches administratives liées à la gestion de son groupe d’enfants

Travailler en équipe pédagogique de manière réflexive avec les collègues et le cas échéant répondre à l’organisation de l’unité

 

Profil minimum requis

Titre professionnel reconnu EDE/ES ou HES dans le domaine de l’enfance

Expérience professionnelle en garderie = Impératif

Casier judiciaire vierge

 

Lieu de travail

Garderie La Mexsonnette, 1031 Mex

Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi

 

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une petite équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable avec de bonnes conditions sociales.

 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet de candidature (cv, lettre de motivation, diplômes, certificats, extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, etc…) à recrutement.junova@aras.vd.ch

 

Renseignements: M. Sergio Pica, Spécialiste RH, au 024 557 7671

 

Date d’entrée en fonction : 1er avril 2021

Délai de postulation : 01.03.2021

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/02/ede-55-la-mexsonnette.pdf

Notre Association de 27 communes active dans le domaine de l’accueil de jour (AJE) met au concours un poste de

 

Responsable d’une nouvelle unité d’accueil pour écoliers 1P-6P
avec temps éducatif

70-90%

 

Missions :

Responsable à 30 % (+ 10% durant l’année de démarrage).

Mise en place de la structure en vue de son ouverture en août 2021 : commande de matériel, prise de contact avec les parents, engagement du personnel, définition de la ligne pédagogique…

Diriger l’unité d’accueil pour écoliers de 24 places. Etre responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Assurer un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Assurer l’encadrement de l’équipe éducative.

 

Educateur-trice de l’enfance :

Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique du réseau.

 

Profil:

–    Titre ES dans le domaine social, filière « petite enfance » ou HES filière “travail social”

–    4 années d’expérience minimum confirmée dans le domaine de l’enfance après obtention du diplôme

–    Expérience de préférence dans une unité d’accueil pour écoliers

–    Diplôme ou certificat en gestion d’équipe à prévoir

–    Connaissances du logiciel métier CSE-KIBE souhaitée

 

Lieu de travail : Cossonay

Date d’entrée en fonction :

1er avril 2021                 20% contrat horaire (jour de travail non défini)

Dès le 1er août 2021      70-90%

Dès le 1er août 2022      perte du 10% de démarrage

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez relever un nouveau défi, dans une ambiance de travail agréable et avec d’excellentes conditions sociales, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet en un seul fichier PDF (lettre de motivation, CV, certificats de travail et extrait de casier judiciaire daté de moins de trois mois).

 

Adresse de postulation : recrutement.junova@aras.vd.ch

Délai de postulation : 14 février 2021

Seuls les dossiers correspondants aux critères ci-dessus seront pris en considération.

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/02/annonce-responsable-uape-les-bosquets-022021.pdf

Pour deux remplacements de congé maternité à la garderie Les Petits-Poucets à Chavornay, nous sommes à la recherche d’:

Un-e Assistant-e socio-éducatif-ve ou Educateur-rice tertiaire

Groupe des Moyens – Pour un taux d’activité de 50% CDD environ 6 mois (Lun-Mar-Jeudi)

Un-e APE (Autre personnel encadrant)

Groupe des Trotteurs – Pour un taux d’activité de 61% CDD environ 6 mois (Lun-Mer-Ven)

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

 

Profil requis

Expérience en garderie

Mobilité et véhicule à disposition un plus

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

Nous vous offrons un contrat de durée déterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.

Afin de renforcer notre équipe de remplaçants, nous recherchons pour nos deux réseaux:

Remplaçants horaires

Tertiaires, secondaires et auxiliaires

 

En qualité de remplaçant-e horaire, vous serez amené-e à vous déplacer sur plusieurs garderies et/ou unités d’accueil pour écoliers du réseau concerné voire à travailler parfois dans des contextes particuliers de suivi SESAF.

 

Votre mission

Vous êtes chargé-e, dans un lieu d’accueil extra-familial, de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique de l’institution.

 

Profil requis

Expérience en garderie et/ou UAPE

Mobilité et véhicule à disposition un plus

Flexibilité sur l’horaire de travail

Sens des responsabilités, esprit d’entraide et de collaboration

Adaptabilité

Casier judiciaire vierge

 

Nous vous offrons un contrat de durée indéterminée dans des conditions sociales intéressantes et une possibilité d’élargir vos compétences professionnelles dans diverses structures parascolaires ou préscolaires.

 

Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet à recrutement.junova@aras.vd.ch . Date d’entrée en fonction : à convenir.

https://junova.ch/wp-content/uploads/2021/01/remplacants-horaires.pdf

Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs.


Suite La

Le travail d’AMF est une activité rémunérée nécessitant l’obtention d’une autorisation. Les AMF bénéficient de cours et reçoivent l’appui logistique et pédagogique du réseau AJOVAL ou de l’AFJYR.

Si le métier d’AMF vous intéresse, n’hésitez pas à contacter le bureau de coordination en nous précisant votre commune de domicile.

Lundi au vendredi : 9h00 – 11h00 et 14h00 – 16h00 ; Rue de la Poste 2, CP 16, 1350 Orbe

Pour AJOVAL: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AJOVAL
Pour AFJYR: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AFJYR