Travailler pour l'ARAS JUNOVA
Ici vous trouverez les postes ouverts au sein de notre Association.
L’ARAS JUNOVA emploie plus de 500 collaboratrices et collaborateurs œuvrant pour les domaines de l’action sociale, de l’accueil de la petite enfance ainsi que pour les services administratifs qui leur sont liés. Vous trouverez ci-dessous la liste des postes vacants.
Nous sommes à la recherche d’un-e auxiliaire de l’enfance pour :
Groupe : Nurserie
Date d’entrée en fonction : avril 2020
Profil minimum requis : Expérience en garderie dans le groupe de la nurserie
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Nous sommes à la recherche de plusieurs assistants-es socio-éducatifs-ves pour des futurs congé maternité.
Groupe : Trotteurs ou Ecoliers
Date d’entrée en fonction : à l’heure sur appel puis en CDD dès arrêt total de la maman
Profil minimum requis : CFC ASE
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Nous sommes à la recherche d’un-e Assistant-e socio-éducatif-ve de l’enfance à l’UAPE La Récré à Vallorbe
Groupe : Ecoliers
Date d’entrée en fonction : 01.03.2020 ou à convenir
Profil minimum requis : Expérience en UAPE
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Nous sommes à la recherche d’un-e Auxiliaire de l’enfance à l’UAPE Ste-Claire à Orbe
Groupe : Ecoliers
Date d’entrée en fonction : 01.03.2020 ou à convenir
Profil minimum requis : Expérience en UAPE
Toutes informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du service RH au 024/557.22.79
Intéressé-e ? Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme-s) au Service des Ressources Humaines, CP 16, 1350 Orbe ou par mail à : rh.junova@aras.vd.ch
Le réseau AJOVAL (accueil de jour de l’enfance de la région Orbe – La Vallée de Joux) et l’AFJYR (accueil familial Yverdon et région) recherchent régulièrement des AMF pour compléter leurs effectifs.
Le travail d’AMF est une activité rémunérée nécessitant l’obtention d’une autorisation. Les AMF bénéficient de cours et reçoivent l’appui logistique et pédagogique du réseau AJOVAL ou de l’AFJYR.
Si le métier d’AMF vous intéresse, n’hésitez pas à contacter le bureau de coordination en nous précisant votre commune de domicile.
Lundi au vendredi : 9h00 – 11h00 et 14h00 – 16h00 ; Rue de la Poste 2, CP 16, 1350 Orbe
Pour AJOVAL: 024 557 77 11 ou via le formulaire de contact AJOVAL
Pour AFJYR: 024 557 20 47 ou via le formulaire de contact AFJYR
Responsable à 30 % : entrée en fonction de suite ou à convenir
Educateur-rice de l’enfance à 52.50 % : entrée en fonction dès le 1er août 2020
Mission
Responsable à 30 %
Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement, dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Vous vous assurez d’offrir un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Vous gérez l’encadrement de l’équipe éducative. Vous vous occupez de la mise en place du passe de 12 à 24 places pour la rentrée de l’été 2020.
Educateur-trice de l’enfance à 52.50 %
Vous êtes chargé-e de l’encadrement éducatif du jeune enfant et menez des actions qui contribuent à favoriser son épanouissement et son développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social. Vous assurez chez le jeune enfant le passage de la vie familiale à celle d’une structure d’accueil. Vous veillez à une bonne collaboration avec les parents en respectant la sphère privée selon la ligne pédagogique du réseau.
Le poste ne peut pas être dissocié.
Responsable à 50 %, comprenant le suivi de l’apprenti-e
Educateur-rice de l’enfance à 25 % (à choix en sus du poste de responsable)
Mission
Diriger une structure d’accueil de la petite enfance. Etre responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines. Assurer un cadre de vie favorisant le bon développement physique et mental des enfants confiés. Assurer la formation et l’encadrement d’un-e apprenti-e assistant-e socio-éducatif.
